Reconhecer e valorizar colaboradores se constitui como sendo um dos pilares da gestão de pessoas conduzida de maneira assertiva e eficaz.Assim, uma estratégia que tem se revelada como positiva para demonstrar a valorização profissional nas organizações é a implementação de um programa de recompensas, que tem o fito de proporcionar o alinhamento dos objetivos e […]
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Reputação é a percepção que a sociedade ou grupo social têm de determinada pessoa, serviço, produto ou instituição.A reputação dos colaboradores se traduz em ativo estratégico fundamental nas organizações modernas. Ela impacta diretamente o valor de mercado, a atração de talentos e a cultura interna, funcionando como um termômetro da saúde e da credibilidade da […]
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Morar junto não se traduz em maior bem-estar, aponta levantamento sobre relações afetivas
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A assertividade nas organizações refere-se à capacidade de expressar ideias, necessidades e opiniões de maneira clara e objetiva, mediante a manutenção do equilíbrio entre não ser passivo (omissão) nem agressivo (imposição). A assertividade assegura que a mensagem seja compreendida sem gerar conflitos ou ruídos na comunicação.A assertividade na gestão de conflitos organizacionais, com o uso […]
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A Resiliência refere-se à capacidade de adaptação, recuperação e fortalecimento frente às adversidades, mudanças ou situações estressantes no cotidiano.Do ponto de vista da psicologia, a resiliência é a competência para enfrentar crises, superar traumas e aprender com os obstáculos, evitando o adoecimento mental, e no contexto do trabalho, refere-se a manter a produtividade e a […]
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Em entrevista exclusiva ao CNN Money, Paulo Solmucci, presidente da Abrasel (Associação Brasileira de Bares e Restaurantes), afirmou que o fim da escala 6×1 terá custos para a sociedade e criticou a forma como o governo tem conduzido o debate sobre a redução da jornada de trabalho no Brasil. Para ele, é imprescindível que o […]
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Você já parou para pensar por que muitas equipes de vendas não conseguem bater metas, mesmo com bons produtos e mercado ativo? A resposta pode estar além de fatores externos. Segundo especialistas, o principal problema está na mentalidade e na disciplina dos vendedores.A falta de desempenho comercial, muitas vezes, não está relacionada à ausência de […]
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Tecnologia refere-se ao conjunto de conhecimentos, técnicas, métodos e instrumentos que são utilizados com a finalidade de solucionar problemas, facilitar as atividades humanas e propiciar mudanças ao meio ambiente. Não se resume especificamente ao uso de artefatos eletrônicos; engloba ferramentas físicas e digitais que aprimoram a eficiência e a eficácia, e isto vem evoluindo desde […]
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Os salários em Campo Grande -MS, são, em média, mais baixos em relação a outras cidades devido a uma combinação de fatores estruturais da economia local, incluindo a baixa complexidade das indústrias, a alta rotatividade no comércio e a desigualdade socioespacial. A economia de Mato Grosso do Sul, e consequentemente, de sua capital, tem forte […]
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Com as Eleições de 2026 se aproximando, o cenário político em Mato Grosso do Sul começa a se movimentar nos bastidores. Mais do que nomes conhecidos ou histórico político, especialistas apontam que o sucesso nas urnas estará diretamente ligado à estratégia de comunicação, à conexão real com o eleitor e ao uso inteligente do marketing […]
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