O Profissional do Terceiro Milênio
Neste terceiro milênio novas expectativas são colocadas à humanidade, tanto no que concerne ao ser humano na sua condição pessoal, bem como quanto às suas relações interpessoais, ao meio ambiente e nas atividades laborais.
O profissional deste terceiro milênio precisa ter proatividade, flexibilidade, criatividade, empatia, capacidade de se adaptar às mudanças, visão holística, assertividade, senso crítico, não ter receio de, quando necessário, sair da zona de conforto, habilidade relacional, habilidade para trabalhar em equipe, e basicamente, protagonizar o seu próprio projeto de carreira
A capacitação contínua, a disponibilidade e o interesse na busca pelo conhecimento e habilidades inerentes às inovações tecnológicas são essenciais nesse cenário de terceiro milênio, onde as mudanças ocorrem de maneira muito célere.
Deve, também, o profissional do terceiro milênio, compreender a importância do trabalho voluntário, porquanto há a exigência cada vez mais crescente da participação do cidadão no propósito da responsabilidade social.
E, em relação à liderança, espera-se do profissional do terceiro milênio, capacidade para inspirar e motivar as equipes de trabalho, a tomada de decisão de forma tempestiva e estratégica, e essencialmente a habilidade de agregação dos colaboradores, de modo a que se obtenha os resultados esperados.
E, finalmente, um desafio que é colocado ao ser humano neste terceiro milênio, é o de ter a capacidade e a habilidade para articular a interatividade entre sua vida pessoal e familiar, sua vida social e relações sociais e a suas atividades de caráter profissional.
Marco Aurélio Barbosa D’Oliveira.
