A for\u00e7a de trabalho multigeracional consiste em um ambiente de trabalho onde se encontram colaboradores de diversas faixas et\u00e1rias e gera\u00e7\u00f5es, que atuam em conjunto e um mesmo prop\u00f3sito.
Na pr\u00e1tica a presen\u00e7a de diferentes gera\u00e7\u00f5es proporciona uma riqueza de ideias, experi\u00eancias e abordagens que s\u00e3o muito importantes na busca de solu\u00e7\u00e3o de problemas e a tomada de decis\u00f5es.
H\u00e1 que se ter claro, no entanto, que tal diversidade propicia desafios no processo de comunica\u00e7\u00e3o, requerendo, portanto, que se tenha um trabalho no sentido de um nivelamento conceitual e o alinhamento das expectativas dos colaboradores nos respectivos espectros geracionais.
Um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado pode aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o e a reten\u00e7\u00e3o de colaboradores qualificados e motivados.
A presen\u00e7a de gera\u00e7\u00f5es diferentes pensando solu\u00e7\u00f5es e desenvolvendo projetos pode expandir a qualidade de talentos dispon\u00edveis. Ainda assim, o foco nesse tipo de vantagem n\u00e3o \u00e9 devidamente aproveitado em muitas institui\u00e7\u00f5es, tanto no segmento p\u00fablico, quanto no privado e no terceiro setor.
A diversifica\u00e7\u00e3o de gera\u00e7\u00f5es nas organiza\u00e7\u00f5es acrescenta uma riqueza cultural significativa, juntando o entusiasmo dos mais jovens \u00e0 experi\u00eancia dos profissionais mais maduros e que trazem a bagagem de suas viv\u00eancias.
Quando uma organiza\u00e7\u00e3o tem um time multigeracional, \u00e9 poss\u00edvel criar uma representa\u00e7\u00e3o da pr\u00f3pria sociedade e, dessa forma, entender melhor o seu p\u00fablico, pois h\u00e1, na equipe, quem o represente.
Em \u00faltima an\u00e1lise, a for\u00e7a de trabalho multigeracional \u00e9 uma realidade cada vez mais constante e pode gerar muitos benef\u00edcios \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es. Outrossim, \u00e9 fundamental que os l\u00edderes e gestores estejam atentos aos desafios e implementem estrat\u00e9gias eficazes com vistas a promover a colabora\u00e7\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o entre as diversas gera\u00e7\u00f5es.
Marco Aur\u00e9lio Barbosa D\u2019Oliveira.
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