O ingresso ao mercado de trabalho \u00e9 a grande expectativa dos jovens e mesmo daqueles que por uma raz\u00e3o ou outra, tenham a necessidade na sua reinser\u00e7\u00e3o.
H\u00e1 que se considerar, entretanto, que para ter acesso \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es na busca do exerc\u00edcio profissional \u00e9 preciso superar alguns obst\u00e1culos, o primeiro refere-se \u00e0 concorr\u00eancia, a competi\u00e7\u00e3o, e na sequ\u00eancia, a necessidade de se estar devidamente preparado, tanto nos aspectos dos conhecimentos e habilidades, quanto na quest\u00e3o da atitude, em n\u00edvel comportamental.
Um fator que, via de regra, se mostra limitante diz respeito \u00e0 experi\u00eancia, quando a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 o primeiro emprego, mas que pode ser compensado pela motiva\u00e7\u00e3o, o entusiasmo, a vontade e sobretudo a base de prepara\u00e7\u00e3o na vida escolar, no tocante aos conhecimentos adquiridos.
A constru\u00e7\u00e3o de uma rede de relacionamentos positivos, o chamado \u201cnetworking\u201d contribui de forma muito decisiva no processo de apresenta\u00e7\u00e3o ao mercado de trabalho, da\u00ed a relev\u00e2ncia de uma vida social saud\u00e1vel, com a pr\u00e1tica de atividades esportivas e culturais, a realiza\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es de voluntariado social, dentre outras correlatas.
Al\u00e9m dos conhecimentos formais \u00e9 fundamental o desenvolvimento de outras habilidades e compet\u00eancias, tais como: trabalho em equipe, comunica\u00e7\u00e3o assertiva, criatividade, flexibilidade, bem como as chamadas habilidades \u201csoft skills\u201d, que s\u00e3o aquelas ligadas ao comportamento e rea\u00e7\u00f5es diante de situa\u00e7\u00f5es e epis\u00f3dios do cotidiano social.
Estar atualizado e contextualizado aos cen\u00e1rios vigentes na sociedade, de modo que se tenha a devida compreens\u00e3o das exig\u00eancias e das demandas tamb\u00e9m se traduz em valioso instrumento no sentido de aptid\u00e3o para a competi\u00e7\u00e3o junto aos concorrentes.
A estrutura\u00e7\u00e3o de um \u201cportf\u00f3lio de apresenta\u00e7\u00e3o\u201d ou de um curr\u00edculo objetivo, conciso e atraente ir\u00e3o corroborar para o \u00eaxito na empreitada rumo ao sonhado mercado de trabalho.
Em \u00faltima an\u00e1lise, pode tamb\u00e9m ser algo interessante a busca de ajuda externa atrav\u00e9s de profissionais com expertise em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, mas basicamente o condutor do processo tem que ser o interessado, ressaltando-se que n\u00e3o se tem aqui a pretens\u00e3o em esgotar o assunto, mas sim despertar para sua import\u00e2ncia.
Marco Aur\u00e9lio Barbosa D\u2019Oliveira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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